JUSTIÇA | Após figurar como maior devedor trabalhista do Brasil, decisão judicial inocenta Michael Jackson do Arrocha

Por: Gutemberg Stolze
28/08/2022 - 09:48:12

 

Enganado durante anos por estelionatários, o artista MICHAEL JACKSON DO ARROCHA – Alessandro Facundes Bonfim Bezerra travou uma gigantesca batalha judicial estilo ’DAVID E GOLIAS’ com integrantes da família ‘Avila Pimenta Vieira’ de Brasília. Pessoas que segundo a justiça federal, figuram como uma das maiores quadrilhas de estelionatários do país, a quadrilha é acusada e já foi condenada em alguns processos, por participação em empresas criadas para fraudar licitações em Brasília e em diversos estados do país, em especial empresas estatais.

 

 

Na última quinta-feira 25/08, decisão do Ilmo Drº JOALVO CARVALHO DE MAGALHÃES FILHO, Juiz de Direito do TRT5 - Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região, reconheceu as alegações de Alessandro, Facundes, funcionário da Helder Avila Pimenta Vieira, que teve seu nome usado indevidamente e viu sua vida se transformar após ser acusado como o maior devedor da previdência.

 

 

Na decisão, Alessandro irá receber uma INDENIZAÇÃO TRABALHISTA no valor de R$ 132.424,41 (Cento e trinta e dois mil, quatrocentos e vinte e quatro reais e quarenta e um centavos. Na decisão, os RÉUS, Herbert Avila Pimenta Vieira, Irenice Maria Avila Pimenta Vieira, Helder Avila Pimenta Vieira e Sebastião Pimenta Vieira, devem pagar o valor 'SOLIDÁRIO' de R$ 2.648,49 (Dois mil, seiscentos e quarenta e oito reais e quarenta e nove centavos), referente as custas do processo. 

 

DANOS MORAIS

 

O juiz também condenou os réus a pagarem o valor de R$ 30.000,00 (Trinta mil reais) por FALSIFICAÇÃO do nome de Alessandro Facundes. Alessandro teve seu nome incluindo como sócio de uma empresa, a qual ele nunca teve participação, e, após lesarem um desconhecido número de empregados, Alessandro teve sua vida econômica destruída por processos trabalhistas.

 

VEJA ABAIXO DECISÃO NA ÍNTEGRA;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Fonte: Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região

Por - Gutemberg Stolze / Imprensananet.com 

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